Costco会尽力维护其供货商员工的工作权益和和安全，同时，Costco信同并尊重世界各地在文化和法律上的差异。为此，Costco： 1、 禁止使用非法童工、监狱劳工或奴役和虐待员工。 2、 期望供货商至少应遵守所在国之劳工法和环保法规 ...

Costco验厂的15个问题点汇总 1.COSTCO验厂是什么？为什么要通过Costco 验厂？ 简单点说，就是Costco在和你们初步沟通后，准备正式启用你们，需要通过他们的供应商审核，俗称Costco验厂, 通过后才有可能成为Costco合格供应...

美国仓储式超市Costco，大有赶超传统商超巨头沃尔玛之势。中国外贸出口企业也是Costco的主要供货方。但是要成为Costco合格供应商，必须要跨过COSTCO验厂这一关，以下是关于COSTCO验厂的问题。 1.COSTCO验厂是什么？为什么要通过Costco 验厂...

这两天大家都被“金拱门”拱了一下，有点懵了，这是闹哪样？人家官方说了，资本大佬任性，只是把麦当劳（中国）有限公司更名为金拱门（中国）有限公司，M字没有改，换个中文名而已，门店名称不变，门店运营模式不变，门店各项标准不变。大家该干嘛干嘛。 话说回来，同样是大品牌的好市多...

COSTCO验厂之RPT合规测试项目问卷要求： 一、Product Specifications产品规格书： 1、The product specification shall identify all rules, bans, standards to whi...

COSTCO目的 Costco会尽力维护其供货商员工的工作权益和安全，同时，Costco认同并尊重世界各地在文化和法律上的差异。为此Costco： 1、 禁止使用非法童工、监狱劳工或奴役和虐待员工 2、 期望供货商至少应遵守所在国之劳工法和环保法规 3、 鼓励供货商努力实现“高...

Costco中文扣分细则？COSTCO评分标准。 1、工资和考勤相关的所有问题均是10分。 2、访谈不一致10分。 3、安全出口堵住、锁住、缺少第二出口等10分。 4、如果工厂有污染项目，则环评报告、排污许可证問題是10分。 5、如果...

Costor验厂时企业员工访谈内容： 1、工厂规定最低工作年龄是多少？ 2、有无针对学龄儿童的工作经验强化培训计划？ 3、对不满18周岁的工人是否有限制？ 4、工厂采用什么措施确定工人的年龄？ 5、所有的工人是否自愿工作？工...

根据多年的验厂辅导经验，Costor验厂时注意以下重要问题点： 1.公司合法性：客户通过对公司营业执照、税收登记证、消防走火图等文件数据的查看以证实该公司是否合法及安全。 2.童工和未成年供：客人绝对禁止公司雇佣未满16周岁的童工，能接受雇佣16周岁...