2020年 Primark验厂又出新规了
更新日期：2020-09-22 10:12:34 已浏览：2283次
2020年 Primark验厂又出新规了
文件大意是：中国的法律法规有对加班费的计算有明确的规定， Primark供应商行为准则要求遵守该法律，未依法计算并支付加班工资的在审计中将被评为红色。一招致命，另外，在参加客户培训的时候得到以下信息，信息如下：
1、2020年1月份的工资开始查看加班费；
2、如有未成年工，请注意登记体检，避免有毒有害岗位和倒夜班；
3、职业病体检，如接触噪声粉尘化学品（如果部分人员做了职业病体检，是轻微项；但都没做，是严重项）；
4、急救员证书，每100人需要有1个；
5、工资要真实，要给工资条给工人，最好有发工资视频，提供银行转帐凭条或现金取款记录；
6、审核机构是UL、达岸、本部随机指定的；
7、周工时不超过80小时，持续上班时间不超过30天。
文件大意是：中国的法律法规有对加班费的计算有明确的规定， Primark供应商行为准则要求遵守该法律，未依法计算并支付加班工资的在审计中将被评为红色。一招致命，另外，在参加客户培训的时候得到以下信息，信息如下：
1、2020年1月份的工资开始查看加班费；
2、如有未成年工，请注意登记体检，避免有毒有害岗位和倒夜班；
3、职业病体检，如接触噪声粉尘化学品（如果部分人员做了职业病体检，是轻微项；但都没做，是严重项）；
4、急救员证书，每100人需要有1个；
5、工资要真实，要给工资条给工人，最好有发工资视频，提供银行转帐凭条或现金取款记录；
6、审核机构是UL、达岸、本部随机指定的；
7、周工时不超过80小时，持续上班时间不超过30天。
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