Primark验厂新增的10条不接受问题点
更新日期：2020-09-22 10:10:51 已浏览：2120次
Primark验厂新增的10条不接受问题点
以下问题为深红灯问题（停单结果）
1、工厂发放工资时需提供工资条给员工（不管银行转账还是现金发放），工资条要求有员工详细工资构成，可以同工资表格式。
2、裁断机必须双手操作，并且机器设定也是双手操作的。
3、楼梯没扶手，平台或夹层缺少护栏导致工人摔伤。
4、安全出口被锁或安全出口堵塞。
5、未成年工（16-18周岁为未成年工）：
* 不可上夜班（两班倒制）； 不可从事有毒有害岗位（刷胶，喷漆等）； 不可没有保留任何资料（身份证复印件/档案/合同）。
* 需要到当地劳动保障部门登记和备案；需要提供未成年工体检。
6、接触化学品或有毒有害的员工需要提供职业病体检报告。
7、六个月一次消防疏散演习，全员参与不能漏人如有宿舍的也要演习，并有签到表，白班夜班都要参与。
8、无急救员培训和无急救员证书，至少100人配置一个急救员，每班也要确保1个。
以上1--8点从2019/10/1开始执行
9、外包保安/清洁工和厨工要提供外包合同，人事档案和劳动合同，考勤和工资记录（新增点，2019/11/1执行）。
10、加班费需要给足，否则不通过验厂（新增点，2019年10月份工资开始）。
以下问题为深红灯问题（停单结果）
1、工厂发放工资时需提供工资条给员工（不管银行转账还是现金发放），工资条要求有员工详细工资构成，可以同工资表格式。
2、裁断机必须双手操作，并且机器设定也是双手操作的。
3、楼梯没扶手，平台或夹层缺少护栏导致工人摔伤。
4、安全出口被锁或安全出口堵塞。
5、未成年工（16-18周岁为未成年工）：
* 不可上夜班（两班倒制）； 不可从事有毒有害岗位（刷胶，喷漆等）； 不可没有保留任何资料（身份证复印件/档案/合同）。
* 需要到当地劳动保障部门登记和备案；需要提供未成年工体检。
6、接触化学品或有毒有害的员工需要提供职业病体检报告。
7、六个月一次消防疏散演习，全员参与不能漏人如有宿舍的也要演习，并有签到表，白班夜班都要参与。
8、无急救员培训和无急救员证书，至少100人配置一个急救员，每班也要确保1个。
以上1--8点从2019/10/1开始执行
9、外包保安/清洁工和厨工要提供外包合同，人事档案和劳动合同，考勤和工资记录（新增点，2019/11/1执行）。
10、加班费需要给足，否则不通过验厂（新增点，2019年10月份工资开始）。
分享：
上一篇： 2020年 Primark验厂又出新规了
下一篇： Primark验厂越来越难通过，为何？
友情链接
