大部分都不知道sa8000认证审核的猫腻,冒着挨打的风险为您揭秘
已浏览:2011次 更新日期:2019-09-29 15:43:43 资料来源:
1)童工(ChildLabour);
2)强迫性劳工(ForcedLabour);
3)健康与安全(Health&Safety);4)组织工会的自由与集体谈判的权利(FreedomofAssociationandRighttocollectiveBargaining);
5)歧视(Discrimination);
6)惩戒性措施(DisciplinazyPractices);
7)工作时间(WorkingHours);
8)工资(Compensation);
9)管理体系(ManagementSystems)。
既然是认可程度那么高,肯定有它的优点,那就是严谨加严格。
1、公司提交申请书。当公司完成准备工作,基本具备认证条件时,可向认证机构递交申请书,也可提前提交申请,在认证机构的指导下进行准备。
2、评审和受理。认证机构对公司递交的申请书进行评审,审核其内容是否符合认证的基本条件,如符合则受理,不符合则通知公司不予以受理。
3、初访。社会责任管理体系十分注重现场表现,审核前对被审核方的访问是必要的是。初访的目的是确定审核范围,了解公司现状,收集有关资料和确定审核工作量。
4、签订合同。认证机构和委托方可就审核范围、审核准则、审核报告内容、审核时间、审核工作量签订合同,确定正式合作关系,缴纳申请费。
5、提交文件。合同签订后,被审核方应向认证机构提供社会责任管理手册、程序文件及相关背景材料,供认证机构进行文件预审。
6、组成审核组。在签订合同后,认证机构应指定审核组长,组成审核组,开始准备工作。
7、文件预审。由审核组长组织审核组成员进行文件预审,如果社会责任管理文件存有重大问题,则通知被审核方或委托方,由被审核方进行修改并重新递交文件。如文件无重大问题,则开始准备正式审核。
8、审核准备。审核组长组织审核组成员制定审核计划,确定审核范围和日程,编制现场审核检查表。
9、预审。委托方认为有必要,可以要求认证机构在正式认证审核前进行预审,以便及时采取纠正措施,确保正式审核一次通过。
10、认证审核。由认证机构按审核计划对被审核方进行认证审核。
11、提交审核报告和结论。根据审核结果可能有三种结论,即推荐注册、推迟注册及暂缓注册。
12、技术委员会审定。对审核组推荐注册的公司,认证机构技术委员会审定是否批准注册,如未获批准则需重新审核。
13、批准注册。认证机构对审定通过的公司批准注册。
14、颁发认证证书。认证机构向经批准注册的公司颁发sa8000认证证书。
15、获证公司公告。认证机构将获证公司向SAI备案。
从这流程可以看出来,sa8000认证比其他社会责任验厂审核都要严谨。然后就是拿到证书后,每半年还要审核一次,如果审核不通过,证书会被宣布无效,当然审核方法是不一样的。过去是每次都要到现场跟进审核,现在是第6个月和第18个月到现场跟进审核,第12个月和第24个月是实行远程审核。这样避免了过于频繁,烦人。至于费用方面,虽然现场审核次数变少了,但是现场跟进审核的严厉度增加了,人天上有所增加。所以费用上可能并没减少多少。总的来说,sa8000体系认证还是可以好好做的,它不仅仅是一个标准,更是一个体系,能够给工厂植入一个完整的体系,对于工厂的发展有很大的帮助。而且一旦申请了这个认证,我们会为工厂提供三年跟踪的优质提升服务。SA8000体系认证,您值得拥有!