Sedex 6.0 标准理解及审核要点解析-深圳验厂咨询

Sedex 6.0 标准理解及审核要点解析-深圳验厂咨询

通过经验丰富的主任讲师进行详细解析和疑难问题解答，帮助客户了解SMETA 6.0 新版标准要求及审核要点, 了解相应的法律法规知识, 辅以厂商良好规范及导师实践经验。同时, 通过培养企业内部专业的审核员, 将有助于您快速有效掌握和提升自我持续改善能力, 控制潜在风险, 获得市场和客户的认可, 并提升企业形象, 获得国际客户特别是英国和欧洲各国客户的认可。

第1章：SMETA 6.0 和Sedex 系统介绍

第2章：SMETA 6.0 管理系统审核方法

第3章：SMETA 6.0 审核条款和审核要点详细解析(基于ETI和会责任准则及SMETA 6.0 测量指标)

0A: Human Rights 劳工基本权利

0B: Management system and Code Implementation 管理系统和法规执行

1: Freely Chosen Employment 自由择业

2: FoA and Right to Collective Bargaining are Respected 集体谈判和自由结社

3: Working Conditions are Safe and Hygienic 安全及健康工作场所

4: Child Labour Shall Not Be Used 禁止使用童工

5: Living Wages are Paid 支付生活工资

6: Working Hours are not Excessive 不得过度超时加班

7: No Discrimination is Practiced 禁止歧视

8: Regular Employment Is Provided 正常雇佣

8A: Sub–Contracting and Homeworking 分包工及家庭工

9: No Harsh or Inhumane Treatment is Allowed 不得虐待或非人道对待员工

10A: Entitlement to Work and Immigration 工作及外来工权利

10B2: Environment 2–Pillar  环境保护 (2-Pillar)

10B4: Environment 4–Pillar  环境保护 (4-Pillar)

10C: Business Ethics – 4-Pillar Audit  商业道德实践 (4-Pillar)

第4章：SMETA 6.0 最佳实践

第5章：SMETA 6.0 内部审核技术及测量指标

第6章：不符合项CAPR及其整改方案

第7章：SMETA 6.0审核前准备工作(SAQ)

每个章节之后有半个小时左右的互动时间，学员可以根据自己在实际审核和操作中遇到的问题或难点与主讲老师进行沟通，以便获得较为良好的操作方案。

• SMETA6.0背景和Sedex系统介绍;
  

• SMETA 6.0审核标准及审核要点解析：深入探讨

• SMETA6.0最新审核要求、方法和流程、不符合项报告及整改措施撰写;

• Sedex报告上传并发布，CAP上传以及链接买家等知识分享；

• 整合相关健康与安全、劳动、环保法律法规解析;

• 案例讨论学习及工作坊;

• SMETA 6.0行业良好实践介绍及分享;

• SMETA体系的建立和审核技巧;

• 课程中表现突出者会进入达标备用人才库，当我们需要新的审核员的时候，优先考虑备用人才库的人员。

• 参加过培训课程的学员会直接拉进我们的ata培训学院群，定期分享审核标准及相关法律法规的更新知识，也有审核专家“坐诊”，为您解决验厂中遇到的各种疑难杂症。真可谓：参加一次培训课，终生可受益！
  

• 证书及资格：通过课程考试学员获得香港达标和麦迪逊颁发的Sedex/SMETA6.0标准的内部审核员证书, 学习成绩优异者, 可获得在香港达标进行Sedex/SMETA6.0审核实习的机会。（特别说明：证书不含Sedex的LOGO，所以此证书和此课程无需Sedex授权，此课件是根据Sedex标准及相关文件，加上主讲老师的专业独特的理解设计而成）

公司CSR负责人员、负责公司Sedex体系建立及实施的人员、希望深入了解Sedex验厂及SMETA 6.0审核技的人员、CSR内部和外部审核员、CSR顾问或咨询人员、买家/品牌商/贸易商CSR负责人员，以及其他对Sedex有兴趣的各界人士，有意愿提高社会责任意识的审核人员。