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SA8000社会责任内审员培训

更新日期：2017-11-27 11:09:33 已浏览：3383次

2014年7月，SAI正式颁布了SA8000:2014认证标准。自2015年1月1日起至2015年12月31日止，这一年将是SA8000认证标准的过渡期，自2016年开始旧版证书将面临失效的风险。
SA8000认证标准主要内容包括童工、强迫劳工、安全卫生、结社自由和集体谈判权、歧视、惩罚性措施、工作时间、工资报酬及管理体系等9个要素。SA8000认证内部审核员培训班介绍欧美客户验厂标准及验厂方法，讲解社会责任国际标准要求，讲解国家法律法规要求，讲解工厂认证审核技术，协助企业培训合格的社会责任管理人才，帮助企业有效实施社会责任守则。

◆ 考试合格者颁发“SA8000认证内部审核员培训合格证书”

报名对象

企业管理人员、从事行政、人事、后勤、总务等人力资源管理工作的人员、在SA8000认证实施过程中承担内部审核工作的人员、有志于从事企业社会责任管理工作的人员。

课程大纲

第一部分
◆ SA8000认证标准的产生背景；
◆ 沃尔玛、迪士尼、麦当劳、通用、雅芳、NIKE、ADIDAS等跨国公司行为守则；
◆ 跨国公司评厂要求与SA8000标准的联系；
◆ SA8000认证标准条文讲解：
（童工、强迫性劳动、健康与安全、结社自由与集体谈判的权利、歧视、惩戒性措施、工作时间、工作报酬、管理体系），授课内容包括：标准理解、审核要点、典型例题等；

第二部分
◆ SA8000管理体系认证的建立及体系文件的编写；
◆ 劳动、环保、健康安全法律法规介绍；
◆ SA8000社会责任管理体系与ISO9001、ISO14000、OHSAS18000管理体系的差异与联系。
◆ 工厂审核技术及案例分析。
◆ 考试

◆ 考试合格者颁发“SA8000认证内部审核员培训合格证书”

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