家乐福(Carrefour)客户验厂专业ICS标准主要包括社会责任和职业健康及安全方面。

ICS验厂是法国商务和发行联盟(FCD)的成员根据国际劳工组织(ILO)在社会责任管理方案上的指引，并采纳SA8000标准中的理念後，在1998年的第三季度正式发布了“社会公约Initiative Clause Sociale(ICS)”。ICS成员客户会对自己的供应商进行社会责任验厂，验厂内容为：社会责任和职业健康及安全方面，工厂现场消防，工厂程序文件等方面。

一、工作时间

遵照国家法律法规标准48小时每星期，可以拒绝加班；

加班自愿和加班不能超过12个小时每星期；

连续6个工作日后必休息1天；

二、员工自由

工人可以在工作场所自由活动；

工人可自由的离开在给予的合理通知；

工厂不能延迟发工资给工人；

工人无需上交住房金和身份证；

工厂不允许收押金；

三、禁止童工

员工年龄不小于15岁，必要时遵照地方规定；

禁止强迫，抵押，契约和犯人劳动；

四、歧视

对员工没歧视；

补偿, 有权练习 提升, 终止或退休不得基于如下:年龄, 种族, 祖籍;宗教;残疾;婚姻等等；

五、尊重自主结交和有效重视权利劳动关系

性骚扰, 语言和身体；

纪律措施；

六、工资

满足地方最少工资 /标准资；

书面工资单；

缴纳社会保险；

不扣除纪律措施；

员工签劳动合同；

七、自主结社

拥有自主联盟；

尊重联合员工

八、设施安全

专用安全证明书；

健康和安全；

紧急撤退；

安全通道；

防火安全设备；

急救设备；

有害物质；

卫生设备；

电安全；

建筑安全证书；

卫生证书；