Primark验厂越来越难通过，为何？
更新日期：2020-09-22 10:08:50 已浏览：2368次
Primark验厂
英国Primark验厂关注企业社会责任人权，对企业的劳工关系处理，员工福利待遇方面尤为重视，英国Primark验厂将委托第三方审核机构对其下供应商进行相应的企业社会责任审核，对于无法符合其要求的工厂，将无法长期与其合作。
近年来，Primark的验厂越来越难通过，据Primark验厂内部客户负责人透露的数据，Primark验厂不通过的最大问题点是不一致问题，即透明性问题。最近一年所有审核的新工厂中，高达70%的工厂在进行Primark验厂时被审核员发现不一致而导致深红结果。
Primark验厂标准
Primark验厂内容为社会责任审核，截止目前为止，尚未牵涉到反恐与品质产能领域，Primark验厂标准涵括以下四大方面：
1、自由选择的雇佣关系；尊重结社自由和工会代表劳方进行劳资谈判的权利，要有安全卫生的工作条件和环境要求。
2、不得使用童工做工，合理支持支付维持生活的工资，不过量的工作时间。
3、禁止歧视，正规的雇用关系，不允许以苛刻和不通情理的方式对待雇员。
4、遵守法律法规要求，禁止贪污贿赂
英国Primark验厂关注企业社会责任人权，对企业的劳工关系处理，员工福利待遇方面尤为重视，英国Primark验厂将委托第三方审核机构对其下供应商进行相应的企业社会责任审核，对于无法符合其要求的工厂，将无法长期与其合作。
近年来，Primark的验厂越来越难通过，据Primark验厂内部客户负责人透露的数据，Primark验厂不通过的最大问题点是不一致问题，即透明性问题。最近一年所有审核的新工厂中，高达70%的工厂在进行Primark验厂时被审核员发现不一致而导致深红结果。
Primark验厂标准
Primark验厂内容为社会责任审核，截止目前为止，尚未牵涉到反恐与品质产能领域，Primark验厂标准涵括以下四大方面：
1、自由选择的雇佣关系；尊重结社自由和工会代表劳方进行劳资谈判的权利，要有安全卫生的工作条件和环境要求。
2、不得使用童工做工，合理支持支付维持生活的工资，不过量的工作时间。
3、禁止歧视，正规的雇用关系，不允许以苛刻和不通情理的方式对待雇员。
4、遵守法律法规要求，禁止贪污贿赂
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