越来越多的发展中国家企业通过SA8000认证获得更多市场份额

20世纪90年代,欧美国家的消费者掀起了社会责任运动，联合抵制来自发展中国家血汗工厂的产品,直接倒逼采购商在对发展中国家的产品进行采购时必须有SA8000,FLA,WRAP等劳工标准认证。

SA8000作为全球第一个可用于第三方认证的社会责任国际标准,由美国认证机构SAI(社会责任国际)认定，基于国际劳工组织公约及其基本劳动公约要求，目的在于订立一种所有国家所有行业的所有公司通用的标准，从而确保制造商的生产模式符合统-标准，并最终保障工人获得合理待遇和理想工作环境。越来越多的发展中国家企业通过劳工认证来获取更多的市场份额,同时企业在获得认证时也会出现一些问题。因此,本文基于SA8000全球及中国认证的现状,分析认证中存在的问题及认证对中国外向型经济的影响。

截至2014年6月底,共有71个国家,65个行业,3388个企业参与认证，涉及劳动人口达2019193人。其得以在十几年覆盖到全球众多国家和行业，足以说明它有良好的适应性和可移植性,从而有可能整合其他众多跨国公司劳工标准，有效保证国际劳工标准的实施。在获得SA8000认证的3388个组织中，发达国家的组织接近50%，这与传统的认为劳工标准主要针对发展中国家劳动密集型行业不太相符。由表1也可看出,意大利较之2年前又上涨2个百分点，占到33%的比例,从而大大提高了发达国家的比重。而意大利能有如此多的认证企业与其政府的政策是有关联的。其4个省的地方政府鼓励中小企业开展认证.并给予一-定的资金支持。另外,从申请认证企业的行业分布来看,正从劳动密集型的第一产业延伸到第二、三产业,而这些产业往往正是发达国家的比较优势。紧跟意大利之后,获得认证较多的国家分别是“金砖国家”中的印度、中国和巴西以及- -系列东南亚劳动密集型产业为主的国家。目前,中国取得认证的企业数是601,排名第三。在就业方面，印度、中国意大利排在前三,也充分显示劳工标准的标签对发展中国家劳动密集型行业劳动就业的强烈拉动效应。纵观近几年的行业认证现状,服装、纺织、建筑、清洁服务、食品- - 直排在前五位,纺织服装占30%左右,主要集中在印度和中国,吸纳就业达到43%。纺织服装由于对生产技术要求和资本的要求很低，因此其通常被视为劳动密集型行业的重要代表,在西方发达国家,它们是劳工集团重点关注的领域。值得关注的是,作为全球第- - 大服装和纺织出口国，截至2014年6月底，中国仅有98家服装企业和44家纺织品企业申请认证,仅占纺织服装行业的17.3%，这样的比例失调可能和中国目前在转型时期产品结构升级的策略和路径有关。

截至2014年6月底，全球的建筑业认证数达到267,主要集中在意大利、罗马尼亚和保加利亚,分别为93, 76和69,合计占总数的89%。清洁服务认证主要是意大利,约占总数的90%。食品认证数达到152,其中意大利为77,超过总数的一-半。但是就近几年分布来看,发展中国家也在积极参与，巴西、中国、印度和越南都有一定的认证数,分别为6,5,16和7。很明显，中国的食品认证还是较为缓慢,除了包括中国在内的发展中国家生产条件较为落后、对食品生产较弱的重视度外，本国道德诚信文化也会在一定程度 上解释食品劳工标准水平较低原因。通过图1可以发现，排名较靠前的一些非劳动密集型行业，尤其涉及二、三产业的认证企业国别多以发达国家为主。咨询服务行业意大利有24个，比例超过50% ,清洁服务认证方面，包括罗马尼亚和希腊在内的发达国家占有比例为91%;食品服务领域共计64个,意大利有51个,而发展中国家的巴西为7个,中国和印度各有1个,与上面分析的食品劳工标准认证不是很匹配。相比发展中国家食品认证较多,而对应服务业的认证发达国家较多。意大利保加利亚和罗马尼亚等--些发达国家在很多制造业以及服务业中的认证还是占有极大的比例。通过数据的挖掘发现,发达国家在服务业的认证也开始从原先重心的生活性服务业转变到现在逐年增多的生产性服务业的认证。如水管理认证意大利有28个，超过总认证的一-半以上。食品服务的认证数意大利占有总数64的51项,在信息科技服务认证上，发达国家也占有绝对比重。有个很好的发现,有3项来自于中国企业的认证。

同时发展中国家企业也开始尝试二、三产业的认证，尤其是巴西、印度和越南的认证近几年无论从数量和类型上都有较大变化。如皮革的认证几乎都是印度企业的认证,整个69项认证,印度企业认证达60项;鞋类认证上也是過遇领先，占整个鞋类认证数的76%，这里主要是印度鞋业的认证较多。而在工程研发领域，巴西和印度认证数为6和3,中国甚至都没有认证。尤其是进入2010年后,发展中国家很多认证是中国目前尚未有服务业企业进行的认证，如2012年印度企业对健康服务业2项认证。可以预见,不久的将来会有更多发展中国家认证在更多行业中走在中国前面,以寻求错位发展。

获得SA8000认证的企业在保证企业员工工作条件及企业社会责任承担同时，也在获得相关的声誉效应,自然会得到相对优质的外贸订单和更多的投资,在填补商业活动和西方社会价值观之间的间隙的同时,也能更好地促进中国外向型经济的发展。